Informasjonsskriv til de ansatte og sjekkliste før kartleggingen
To maler i én Word-fil: et skriv som forteller de ansatte hva undersøkelsen er til, hvordan den foregår og hvordan anonymiteten sikres – og en sjekkliste for dem som planlegger den.
Hva skrivet forteller de ansatte
- hvorfor dere kartlegger, og at loven krever at det skjer i samarbeid med dem
- hvordan undersøkelsen foregår, og hvor lang tid den tar
- hvordan anonymiteten sikres, og at ingen resultater om enkeltpersoner blir vist
- at det er frivillig å delta
- hva som skjer med svarene, og hvem de kan spørre
Punktene følger kravene brukerveiledningen til QPSNordic stiller til informasjon før en kartlegging. Tekst i hakeparenteser fylles inn.
Sjekklisten
Sjekklisten gjengir «Viktige momenter ved kartlegginger» fra brukerveiledningen – forholdene som må vektlegges og spørsmålene som må avklares – og legger til det arbeidsmiljøloven og forskriften krever av kartleggingen.
Les mer om kravene til kartleggingen og hva anonymt må bety i en medarbeiderundersøkelse.
Prøv det på deres egen virksomhet
Skriv inn organisasjonsnummeret, så henter vi resten fra Brønnøysundregistrene. Dere er i gang på 3 minutter, og trenger ikke oppgi kort før dere har bestemt dere.